Institut für gleichstellungsorientierte  Prozesse und Strategien Harriet Taylor Mill-InstitutHarriet Taylor Mill-Institut
Equality Governance
Equality in Organisations
Applied Equality Knowledge
   
Zielgruppen:
  • Öffentliche Verwaltungen (Bund, Länder und Kommunen)
  • Politik (Verbände, Parteien, Fraktionen)
  • Privatwirtschaft
  • Non-Profit-Organisationen


Angebotsformen:

  • Entwicklung von Strategien, Methoden und Instrumenten
  • Weiterbildung & Informationsvermittlung
  • Beratung & Prozessbegleitung
  • Wissenschaftliche Dienstleistungen
  • Koordinations- und Managementaufgaben
  • Anwendungsorientierte Forschung


Aufgabenbereiche:

  • Equality Governance: Gleichstellung in politischer Gestaltung und Koordination
  • Equality in Organisations:
    Gleichstellung in organisatorischen Prozessen und Strategien
  • Applied Equality Knowledge: Systematisierung und Aufbereitung von Gleichstellungswissen

Die verschiedenen Aufgabenbereiche werden den unterschiedlichen Zielen, Aufgaben und Organisationsstrukturen öffentlicher und privater Organisationen gerecht.

 
Impressum