Wissenschaftlicher und beruflicher Werdegang
- Projektverantwortliche „Gender-Care Gap“ am Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V. (03-09.2020)
- National Researcher in EU-Projekt „Supporting work life balance and addressing women’s underrepresentation in the labour market: approaches and good practices in ICT sector“ des European Institute for Gender Equality (2017-2018)
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin (2015-2016)
- Servicezentrum Lehrkräftebildung an der Technischen Universität – Berlin (2014-2015)
- Freie Mitarbeit mit Abschluß am Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (2011-2013)
- Wissenschaftliche Hilfskraft am GenderKompetenzZentrum der Humboldt-Universität zu Berlin (2007-2010)
- Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl Südslawische Sprach- und Kulturwissenschaften an der Humboldt Universität zu Berlin (2007-2009)
- freie Mitarbeit an verschiedenen Projekte mit NROs aus Osteuropa, wie z.B. Center of Women’s Studies und Politiks – Bulgarien (seit 2005)
- Studium der Gender Studies und Südslawische Sprach- und Kulturwissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin (2003-2011)
Beratungs- und Forschungsschwerpunkte
- Politikfeld Gleichstellung
- Gender Mainstreaming und Diversity Management
- Gleichstellungsindikatoren - Gender Pay und Gender Care Gaps
- Daten und Statistiken
- Migration, Integration und Gender
- Gleichstellung in Ost- und Südosteuropa
Ausgewählte Publikationen
- Dimitrova, Petra: "Gleichstellungsindikatoren zu geschlechtergerechter Verteilung und wirtschaftlicher Anerkennung der Sorgearbeit", Vortrag für das "Landesprogramm für ein geschlechtergerechtes Sachsen-Anhalt 2020"
- Dimtrova, Petra: "Frauen in wissenschaftlichen Führungspositionen", Fact Sheets, 2016
- Dimtrova, Petra: „Universitäre Gleichstellungspolitik aus der Perspektive der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten“; in: Hilbrich, R./Hildebrandt, K./ Schuster, R. (Hrsg.): „Aufwertung von Lehre oder Abwertung der Professur?“; Akademische Verlagsanstalt Leipzig, 2014; S. 201-219
- Dimtrova, Petra/Hildebrandt, Karin: „Die Bedeutung von Lehre und die Rolle von Geschlecht in Berufungsverfahren. Berufungsrechtliche Regelungen“ ; in: Hilbrich, R./Hildebrandt, K./Schuster, R. (Hrsg.): „Aufwertung von Lehre oder Abwertung der Professur?“; Akademische Verlagsanstalt Leipzig, 2014; S. 220-245
- Best Practice Handbuch für die Umsetzung von Gender Mainstreaming in den europäischen Ländern für die bulgarische Administrative: Verfassen der Kapitel für die Länder Deutschland, Österreich, die Schweiz, Dänemark, Fürstentum Lichtenstein sowie Zusammenfassung des deutschen Bundesgleichstellungsgesetzes
- Dimitrova, Petra: „Migration und Geschlecht. Probleme und Potentiale der Integrationspolitik in Deutschland“; im Konferenzsammelband des „Center of Women’s Studies and Policies“ – Sofia; auf bulgarischer Sprache (Druck in Vorbereitung)
- Dimitrova, Petra / Engel, Antke: „Gender-Budgeting im Bundeshaushalt. Hintergrundpapier“